Состав полной функции управления по умолчанию предполагает, что вектор целей был уже сформирован ранее (ПФУ предполагает только его корректировку)? Почему этот этап не упомянут в перечне ПФУ?
3 этап ПФУ :
Целеполагание в отношении выявленного фактора.
По своему существу целеполагание представляет собой формирование вектора целей управления в отношении данного фактора и внесение этого вектора целей в общий вектор целей субъекта-управленца. Целеполагание может включать в себя решение задачи об устойчивости частных целей и вектора целей в целом в смысле предсказуемости, хотя это может быть отнесено и к этапу 4 полной функции управления".
03:42 09.04.2019
Suche Vero
Подписчик
Простите но какой смысл в ПФУ если нет вектора целей? Для чего чем-то управлять если у управления нет цели? Это то самое умолчание которое на мой взгляд очевидно.
04:09 09.04.2019
Антон
Участник
вектор целей пляшет от раздражающего фактора среды, мотивирующего к управлению. откуда кому известно что именно и в какой момент Вас будет раздражать и чем Вы захотите управлять. Не забывайте, что управление ВСЕГДА субъективно.
04:31 09.04.2019
К А
Подписчик
Suche Vero Это то самое умолчание которое на мой взгляд очевидно
Тут даже нет умолчания, в ДОТУ от 2011г. прямым текстом написано : "целеполагание представляет собой формирование вектора целей управления в отношении данного фактора и внесение этого вектора целей". Теряюсь в догадках почему АВ не прочитал этого ...
05:58 09.04.2019
Фатыхов Вадим
Подписчик
"Почему этот этап не упомянут в перечне ПФУ?"
Потому что выбор Цели выходит за пределы компетенции системы управления,
потребность которой (СУ) и обусловлена наличием Цели у Сущего.
Промежуточные "цели", вырабатываемые самой СУ не в счёт,
поскольку Сущему были бы безразличны любые "раздражители"
не будь у него Цели-Предназначения.
В отсутствие Цели по сути невозможно отличить Бытие от НЕбытия.
06:07 09.04.2019
Suche Vero
Подписчик
К А Тут даже нет умолчания
Определенное есть и как раз о нем хорошо рассказывает вот этот ответ:
Фатыхов Вадим Потому что выбор Цели выходит за пределы компетенции системы управления,
потребность которой (СУ) и обусловлена наличием Цели у Сущего.
Промежуточные "цели", вырабатываемые самой СУ не в счёт,
поскольку Сущему были бы безразличны любые "раздражители"
не будь у него Цели-Предназначения.
В отсутствие Цели по сути невозможно отличить Бытие от НЕбытия.
07:38 09.04.2019
К А
Подписчик
Suche Vero
Фатыхов Вадим
Тот факт, что управление желательно осуществлять в русле Промысла, это понятно, об этом в ДОТУ упомянуто на следующей же странице после таблицы ПФУ.
Но вы не смешивайте всё в кучу. АВ конкретно по ПФУ вопрос задал. Видимо, он или не запомнил полную формулировку 3-го этапа ПФУ, либо не первоисточник читает (ДОТУ в ред. 2011г., стр. 54-57) а сокращенную интерпретацию в каком-то другом источнике.
08:02 09.04.2019
Фатыхов Вадим
Подписчик
К А АВ конкретно по ПФУ вопрос задал
Формально да, но вряд ли автора интересовал процесс выработки
служебных "целей" при обнаружении отклонения от движения к Цели-Предназначению.
(Для ясности их "целями" лучше НЕ называть, а называть ориентирами или опорными точками.
Потому что вопросы задаются не из пристрастия к служебным частностям,
а по сущностным вопросам.
09:02 09.04.2019
Suche Vero
Подписчик
К А Тот факт, что управление желательно осуществлять в русле Промысла, это понятно, об этом в ДОТУ упомянуто на следующей же странице после таблицы ПФУ.
Но вы не смешивайте всё в кучу. АВ конкретно по ПФУ вопрос задал. Видимо, он или не запомнил полную формулировку 3-го этапа ПФУ, либо не первоисточник читает (ДОТУ в ред. 2011г., стр. 54-57) а сокращенную интерпретацию в каком-то другом источнике.
Ну мы говорим немного по разному об одном и том-же.
К А
Подписчик
Целеполагание в отношении выявленного фактора.
По своему существу целеполагание представляет собой формирование вектора целей управления в отношении данного фактора и внесение этого вектора целей в общий вектор целей субъекта-управленца. Целеполагание может включать в себя решение задачи об устойчивости частных целей и вектора целей в целом в смысле предсказуемости, хотя это может быть отнесено и к этапу 4 полной функции управления".
03:42 09.04.2019
Suche Vero
Подписчик
04:09 09.04.2019
Антон
Участник
04:31 09.04.2019
К А
Подписчик
Тут даже нет умолчания, в ДОТУ от 2011г. прямым текстом написано : "целеполагание представляет собой формирование вектора целей управления в отношении данного фактора и внесение этого вектора целей". Теряюсь в догадках почему АВ не прочитал этого ...
05:58 09.04.2019
Фатыхов Вадим
Подписчик
Потому что выбор Цели выходит за пределы компетенции системы управления,
потребность которой (СУ) и обусловлена наличием Цели у Сущего.
Промежуточные "цели", вырабатываемые самой СУ не в счёт,
поскольку Сущему были бы безразличны любые "раздражители"
не будь у него Цели-Предназначения.
В отсутствие Цели по сути невозможно отличить Бытие от НЕбытия.
06:07 09.04.2019
Suche Vero
Подписчик
Определенное есть и как раз о нем хорошо рассказывает вот этот ответ:
07:38 09.04.2019
К А
Подписчик
Тот факт, что управление желательно осуществлять в русле Промысла, это понятно, об этом в ДОТУ упомянуто на следующей же странице после таблицы ПФУ.
Но вы не смешивайте всё в кучу. АВ конкретно по ПФУ вопрос задал. Видимо, он или не запомнил полную формулировку 3-го этапа ПФУ, либо не первоисточник читает (ДОТУ в ред. 2011г., стр. 54-57) а сокращенную интерпретацию в каком-то другом источнике.
08:02 09.04.2019
Фатыхов Вадим
Подписчик
Формально да, но вряд ли автора интересовал процесс выработки
служебных "целей" при обнаружении отклонения от движения к Цели-Предназначению.
(Для ясности их "целями" лучше НЕ называть, а называть ориентирами или опорными точками.
Потому что вопросы задаются не из пристрастия к служебным частностям,
а по сущностным вопросам.
09:02 09.04.2019
Suche Vero
Подписчик
Ну мы говорим немного по разному об одном и том-же.
09:02 09.04.2019