Основной вопрос автора связан с историей практикующего врача
https://youtu.be/1SLpj7Fj0xU (39 мин 01 сек)

Mikaelson Niklaus

второе совещание в этом году проведенное Путиным по поводу модернизации первичного звена здравоохранения.

Путин не понимает как организовать условия для того, чтобы медицинские работники не покидали профессию или не покидали бюджетные организации. Путин идет на поводу у Скровцовы,которая гнет свою линию,что ей нужно,а не медицине,то есть ее хотелки. Не понимания у Президента носят следующие формы при дефиците медицинских кадров: 1) не установлен Президентом требование процесса моратория на увольнения. 2) Нет установки о стандарте штатного расписание сотрудников в мед.учреждении,который должен иметь четкое количество до какого предела. 3) Нет четкости в прозрачности зарплаты или сколько врач,медсестра итд получает денег в % от каждого больного.4) нет сколько медицинский работник должен получать в % от заработка их по тарифам. 5) Стимулирующие выплаты доходящие до 30 тысяч рублей.могут быть уменьшены путем необоснованной или обоснованной жалобы,не выполнение плана медицинским работникам установленных региональным министерством,главным врачом. не выполнением плана медицинским работникам по отделению, не полными данными записанные в карте больного,если даже это не влияет на в целом на правильность карты больного, не тот цвет стержня вместо черного цвета например синий цвет стержня. 6) Не учитывается в окладе и в дополнительном пункте в зарплатной квитанции, того что врач может на вызовах принимать больных которые имеют инфекции,травмы, которым нуждаются в паллиативной помощи, принятием неотложной помощи. а также занятием вопросов в социальной сфере, а это в разных странах занимается отдельная сфера социальная, а не врач.
Ведь в большинстве странах мира есть разграничение тех кто занимается с травмами.неотложкой.паллиативной помощи. а у нас в России все этим заняты врачи первичного звена по принципу все в одну урну. 7) Не возможно решить зарплату если страховые компании сами решают сколько раз штрафовать учреждения и выставлять штраф по своим требованием.Например: Страховая компания оплачивает за одного больного мед.учреждению 500-700 рублей в зависимости от приема и вызова пациента, а штраф за неточность 1 карточки больного 5000 тысяч рублей,что превышает в 8-10 раз.
8) Не возможно решить зарплату если территориальные органы подчиняющиеся региональному минздрава сами решают сколько раз штрафовать учреждения и выставлять штраф по своим требованием.Президент говорит о решение вопроса дефицита медицинских кадров, но при этом допускаются увольнение и никто не реагирует.Президент говорит об увеличение зарплаты медикам.но при этом Скворцова Министр Здравоохранения после встречи с Президентом решает вопрос об административных штрафов в отношении мед.учреждений,что в соответствии с этим наоборот уменьшится у медиков зарплаты.Далее при дефиците кадров обсуждается вопрос о экзаменов для врачей и повышение квалификаций,которые в свою очередь должны покинуть на несколько месяцев мед.учреждение для обучения,которое в свою очередь создаст дополнительный дефицит кадров. После этого собираются создать новые критерии для врачей.а в случае не выполнения будут наложены штрафные санкции.что приведет к тому что врачу не создают условия. а наоборот принуждают,что и приведет к увольнению из-за снижение зарплат.И что странно Президент на эти действия не реагирует, а должен был вести жестко с министром Здравоохранения потому-что она действует на ухудшение условий медиков, а не улучшений по инициативе Президента.

Mikaelson Niklaus

А также скандал с видео обращением врачей из центра им. Блохина в Москве.

В Российской медицине еще с эпохой Ельцина сложилась ситуация,когда главным фактор является защита главного руководителя медицинской организации. даже если весь медицинский коллектив против данного руководителя и от коллектива требуется подчиниться условиям работы установленным данным руководителем.который в свою очередь должен выполнить ряд поручений поставленные высшем руководством свыше и выплаты дани наверх.

Тоже не понимаю, почему не могут привести медицину в порядок. Хотя бы как.то видимость создать, как у нас в последнее время со всеми проблемами делается .Столько министров уже сменили. И только хуже все. В странах которым по несколько веков от роду, врачам приличные деньги платят, там даже медсестры уважаемые люди, с очень хорошими зарплата и, а у нас медсестры что уборщица. Зарплата мизер. Стыдно за это все!

П. Александра
там даже медсестры уважаемые люди, с очень хорошими зарплата и, а у нас медсестры что уборщица. Зарплата мизер. Стыдно за это все!

Было опубликовано, что у врачей в центре Блохина у врачей средний заработок 175 тыс. рублей, а у медсестёр 83-85(не помню точно). Это малый заработок?
А про уважение... не бывает такого, что одной профессии людей уважают, а другой не уважают. Уважение - это всегда относительно индивидуума, а не всех под одну гребёнку.

https://lenta.ru/news/2019/10/04/corporation/?referrer=longgrid_1_10
Обратите внимание на строки, они явно содержат упрёк:

"Путин напомнил, что когда-то Сергей Кириенко создал «Росатом», который «функционирует весьма эффективно». По его мнению, здравоохранение как система услуг работает как корпорация. Он также отметил, что министерство занимается «контролем, проверками и методиками».